第49章 人事变动 (第1/2页)
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刚过完年，各项工作都还没到白热化的程度，整个乡政府的人都很懒散，在这样的情况下，时间过得飞快，眨眼已经是3月底了。
钟振飞原本一直在担心因为和坑村火灾会给自己一个处分，但随着时间的推移，这种担心慢慢的被遗忘了。
3月，三年一次的村“两委”换届正式拉开了序幕。
现在的村“两委”换届还没有跟县乡两级换届同步，05年是村“两委”换届，06年是乡镇全面换届。
换届，是斗争、妥协和平衡的艺术。
村一级的人事权在乡镇，更确切的说，是在党委书记手里。
在吕州这种落后的地区，但要动一个村干部，比动一个乡干部，困难多了。
虽然孟东海在很多会议上，因为工作落后，曾痛心疾首的说过，要换掉谁谁谁，免掉谁谁谁，除非那个人本身能够做的通工作，不然真的换掉他，不给够足够的交易筹码，是要出大问题的。
比如，黑龙马村的工作进度一直都很靠后，孟东海对黑龙马村的书记一直特别不满意，很想将他换掉。
黑龙马村的书记，平日里爱喝酒，跟村里的干部关系很差，每年都将村里的资金以各种名义一报而空。
典型的他吃肉喝汤，别人喝水。
平日里，他也经常抱怨工作辛苦，想辞职。
但真的周福强跟他谈话的时候，他又不想辞职了，还放下了狠话：“打赤脚的不怕穿皮鞋的，要是我当不上村书记，那我就天天上访，天天去告乡里的领导，必定要搞的鸡犬不宁！”
副书记曹国权，乃至孟东海提出让他去乡敬老院担任院长，都无果。
有人说，村“两委”换届是选举的，党支部的选举是全体党员通过初选提出名单，然后正式选举出来的。
这么差的书记，大家会选他？
这里告诉大家，会的。
南平市虽然经济在吕州市整体靠前，但仍然属于落后地区，这种落后，在农村体现的淋漓尽致。
其实大部分群众对于选举这事都是看戏的心态，无所谓谁当，谁不当。
选举的时候，有组织意图。
如果组织意图和村里，特别是村书记，一致的时候，那整件事就特别简单，一通操作下，无论是党支部选举，还是村委会选举，都是清一色的高票当选。
如果组织意图和村里不一致，除非当事人不符合硬
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