第9章 切磋交流 (第1/3页)
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分组之后对于每个人的评价也有了一个新的标准,除了个人的表现,在团队中的表现也将是评分的一大项。
而除了各种训练,还有就是知识的加深学习,类似选修,每个人按照自己的喜好来辅修一些专业知识和技能,由于是辅修,相关评价便没有与评分挂钩,更像是一种拓展。
得益于变异的加持,使得学习这些东西快了许多,就以英语而言,在原来的世界李清澜连过四级都是死记硬背,更不要说在日常生活中应用了,而穿越过来经过半年的学习现在已经可以口语化交流了,简直是不可思议。
对于这次的辅修选择李清澜也是顺着自己在原来世界的课程,即计算机方向,在这边叫模块主体计算机,但是不是单一的学习哪个方向,而是从最基础的构建开始学习,包括硬件,软件,安全,攻防等,可惜的是这些只是辅修,没有太多时间给倾斜到这个方向,只是当个爱好。
毕竟这个世界与原来的相似性还是挺高的。
再说说主修课程,就是各种素质锻炼和技巧练习,从一开始的砍固定金属目标,到后来的移动靶,再到后面的真人对练。这也是第一次觉得这东西需要天赋和脑子,不是说大力就能出奇迹,不会思考总结,不会随机应变的人,虽说不会出局,但是地位终究不会太高,容易被当成炮灰。
更何况除了个人实力的提升,还有小型团队作战的布局,大型战役的时机把握、临场指挥等能力的学习,对于一个强化过的穿越者而言,只是当一个普通的武夫太浪费了,哪怕资质不够走到最高处,但是悠长寿命所能积累的经验也是有一个保底的,只要不死,只要经历过,哪怕最后是肌肉反应,那也算进步了不是吗?
经验的积累对于这群穿越者来说,太过于容易了些。
扯远了,看回这一期的学员身上。第一个月的训练很枯燥和乏味,基础,反复是主调。主要目的就是让他们适应自己的身体,使之能够熟悉这具因为穿越而带来改变的力量,让他们能够使用这力量,而不是望宝山空手归,那样太浪费了。
现在他们已经进入第二阶段,真人对练。除了士兵会配合他们训练,学员之间也是有竞争的:每个小组之间的比试切磋,只有把对方全部打败才算自己的小组获胜。这种规则很有利于吴刻的小组,毕竟他们有五个人。
后来王志奇有给教官反应过说要重新组队,但是结果是他自己被关进禁闭室反省了三天,出来人都虚脱了。而士兵配合学员的训练,与其
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